三星 為什麼可以後來居上，

成為台灣電子業最大的威脅呢？

是資金、技術，還是策略？

其實，關鍵就是提早發現未來的人才，

並且有系統地培育他們！

那麼，這些人才 需要在三星公司內學會甚麼呢？

以下 7 件事，學起來

你也可以提升你的職場能力變菁英喔！

1. 執行力：

提點子很容易，執行出來才有價值

在做每件事之前，先問問自己

『這是不是非做不可的事？』

行動前，先透過市場調查或事前分析，

評估可能發生的問題和風險，

如果有錢人失敗的例子，要徹底找出當時失敗的原因，

並讓所有人知道哪些部分已經被改善了。

經過事前評估後，

決定要做了，就要馬上採取行動！

2. 時間管理：

善用時間，成果放大N倍

知道自己的目標，為了達成目標 花的時間

才是有價值的時間！

找出被浪費掉的時間，

判斷哪些是不必要 卻花掉的、那些是不得不花的時間，

然後立刻消除不必要 卻花掉的時間！

如果是不得不花的時間，就想想 能不能一心二用。

若無法，就想想 那段時間該怎麼利用會最有效率？

思考過後，再來分配時間，才能讓你事半功倍！

3. 目標管理：

大事拆解成小事，再大的目標都能完成

想想 自己一年內想達成的目標，

數量盡量不要超過三個，就算只有一個 也行。

找出為什麼要達成這個目標的明確原因，

有理由、有動機，就會更有動力！

根據你的最終目標，在過程中設立一些階段性的小目標，

並視情況微調整小目標，以合乎實際狀況

就能順利達成最終目標囉！

4. 勤作筆記：

活用筆記，更快累積實力

不論何時何地，有好的資訊或想法，立刻記下來！

不要寄流水帳，要抓緊重點和主題再紀錄

第一次筆記做完後，要重新整理

利用不同顏色的比，讓自己一眼就能看出重點

請記得，完美的筆記不是記了就好，

還要活用內容喔！

5. 強健體能：

專注力與能力，都來自好體力

人生 是一場長跑，別仗著年輕就揮霍健康。

保持良好的體力，也能散發自信、增加工作動力

不妨給自己體能目標，比如：以長跑馬拉松來強化體力

失去錢，是失去一點；

失去名譽，是失去許多；

失去健康，是失去人生的全部。

6. 熱情：

激發團隊的主動態度，戰力馬上加倍

任何事情 只要有熱情，就醫定會成功。

如果沒找到你愛的工作，就要試著愛上自己的工作；

如果工作上有困難與挑戰，就當成激發熱情的火種。

知道不如喜歡；

喜歡不如享受；

享受不如瘋狂去做！

7. 人際關係：

會做人，做事更順手

不混視公事還是私事，全部都在處理人與人的關係。

有交情的話，就可以在一定的原則之內，

獲得對方的通融，事情處理起來也會容易許多；

沒有交情的話，事情處理起來就會很辛苦、很困難。

想成為菁英，就像菁英學習！

這本書，分享了許多

韓國人力資源『質』的發展

甚至是提高國際競爭力上，都相當了不起的作法

想提升自己的工作能力嗎？

不如實際跟著菁英學習，如何脫離菜鳥 變強者吧

>> 三星只教7件事，菜鳥就能變菁英

本文為 CMoney官方 編輯群整理撰寫之 讀書心得，

部分擷取自書籍內容，詳見原書籍。

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